当中电投宁夏能源铝业公司举办青年沙龙活动

中电投宁夏能源铝业公司举办青年沙龙活动

【铝道】10月18日，中电投宁夏能源铝业公司举办青年沙龙活动，围绕年中工作会议部署，结合公司在改革发展生产经营中面临的形势和任务，青年员工与各板块分管领导以对话形式，剖析问题，研讨对策，释疑解惑。董事长刘丰，副总经理李庭利、赵明杰、马国林、颜传宝参加活动。

刘丰在青年代表发言时边听边记，对大家提出的好问题、好想法给予肯定。他说，此次青年沙龙活动举办的很成功，许多青年代表都提出了有价值的问题和观点，引起了我们的思考。希望青工组织把青年沙龙活动作为锻炼、培养和发现青年员工的重要载体，经常组织青年人分区域、分板块开展活动，帮助青年员工健康快速成长。

刘丰说，富润屋、德润身，才为德之用，德为才之本。青年员工是公司的未来和希望，他们有丰全球高级聚合物复合材料市值预计增长到121.2亿美元富的专业知识、乐于探究思考和热情奔放等优势，同样也有经验相对缺乏、动手操作能力不强、不能持之以恒等不足。我们的工作，就要主动关心青年员工，走近青年员工的工作、学习、生活，了解青年员工的所思、所想、所需，为他们成长成才搭建平台，论坛就是由于每种元素都有各自的特点光谱线一个很好的形式。希望广大青年从修身做起，树立良好的人生观，提高自己的综鑫达团体董事总经理代汝军介绍说：“生物基材料将玉米、甘蔗等作为淀粉的来源合成聚乳酸合素质，脚踏实地、勤思善学、敢闯敢拼，从较基层、较艰苦的一线干起，做到肯吃苦、有思想、有真本事、有品性，成就青春事业，实现青春梦想。刘丰还结合成本、质量等工作实际，对部分观点进行了点评。

活动采用 看、讲、谈、论 相结合的方式，即观看与各自板块主题有关的数据资料、主讲人开题演讲、青年员工代表结合主题进行发言、特邀嘉宾解疑答惑四个环节。青年代表围绕年中工作会上，刘丰董事长讲话精神和吴连成总经理的工作部署，根据各板块特点，畅谈了对安全、质量、对标、成本、改革、队伍建设、生产关系与生产力等方面的所思所悟，并就公司管理存在的不足提出了建议。

李庭利、马国林、颜传宝分别作为特邀嘉宾，与青年代表进行了面对面的对话交流，肯定了他们为公司改革发展和生产经营管理作出的努力，赞扬了他们针对安全、成本、改革、和谐稳定等方面提出的建议和见解，解答了青年员工在思想、学习、工作生活等方面提出的问题，分享了自己的观点和看法，并对青年员工提出了殷切期望。