天际网林廷翰桃姐老板眼里的好员工

最近华语电影的大热门非《桃姐》莫属。自其亮相第 68 届威尼斯电影节后，就获得多方好评。不仅在两岸四地票房大热，更是获得国内外多项大奖。最近又传出该片将代表香港出战 2012 年奥斯卡，角逐最佳外语片奖。

影片中那段感人至深的主仆情谊打动了无数的人。而片中侧面展现的养老问题、职场问题也引发了社会的强烈关注。

中国最大的职业社交网站天际网（ ）的 CEO 林廷翰在接受采访时表示，若是单纯从员工与老板的关系来衡量这部影片，桃姐是当之无愧的优秀员工的典范！

桃姐身世可怜，自小进入梁家做帮佣，工作了整整六十年，伺候过老少四代人。一辈子兢兢业业，任劳任怨。

在业务水平上，桃姐是好得没话说。她对老板 Roger 的饮食口味和平时习惯掌握的一清二楚。一顿饭，一条硕大的鲜鱼蒸好，一只海蟹细细地剥好，饭毕，又送上茶水和切好的水果。为了老板能吃上用上最好的东西，桃姐会计算、极挑剔，她做事万分细致，小心翼翼。

对于做菜一事，桃姐是极为挑剔的。即使是在老主人面前，也不放弃这份执拗。在养老院时，老主人带了燕窝来看她，她毫不客气地指出其中的问题，“煮这个该放些姜，不然会腥。”

在对待上司的态度上，桃姐更是不一般。她将 Roger 的利益视为自己的利益一般地去极力维护。她中风后，再也无力担当佣人这一职，便自己私下帮老板挑选合适的“接班人”。但她那挑剔严苛的条件吓跑了前来应聘者。做饭不能用电饭煲，要用瓦锅著才香；鱼一定要买活的……桃姐自己便是勤勤恳恳地做这份工作，一做就是六十年。

桃姐一生有的两样坚持：服侍主人和做最好的饭菜。做佣人，便有佣人的样子，便去做最好的佣人，少爷 Roger 的生活妥帖，就是她最大的成功。

“像桃姐这样的好员工，是每个老板都梦寐以求的。而桃姐和 Roger 之间的胜似亲情的主仆关系更是每个老板都渴望建立的”林廷翰说。

如今的企业与员工关系紧张越来越成为影响企业发展的大问题。员工抱怨公司克扣自己，而老板又觉得员工对待工作不够努力。但若是站在对方的角度上考虑这个问题就会发现，好关系的建立是相互对等的，需要两方面的努力。

“现在很多人利用职业社交网站来为自己打通人脉通道。但是却忽略了关系的建立和维护，特别是老板与员工之间的。”林廷翰说。他建议，老板和员工应该好好利用职业社交网站这一平台进行交流和互动。“在天际网，我们设置了很多互动沟通的板块。例如讨论区，活动区，俱乐部区等等。而且老板和员工之间还可以互相加为好友，实时关注对方的动态，并给与回应。这样在工作之外，也能感受到对方的关心。这些方法对于改善相互的关系是很有帮助的。”

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